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願你有喜歡做的事,也有不屈才的心
文/花拉拉
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表妹大學畢業後簽到了一家不錯的企業,競争非常大,半年實習期結束後五人留一個。
我們都覺得她壓力一定很大,可她卻奇異地感覺非常輕松,因爲公司并沒有給她們安排太多工作,每天除了整理一些資料,就是爲同事們泡泡咖啡。當然,與她們的工作量相符,實習期裏,她們的工資也相當低。
而整理資料和泡咖啡誰不會呢?正是因爲工作難度低,工資又差,才過去一個月,實習生中就有人辭職,理由很統一:“泡咖啡太屈才,我是重點大學本科畢業生,爲什麽要做這些?”
其中一位辭職的姑娘和表妹關系好,不僅自己辭,還要介紹表妹也來自己的新公司。公司小是小點,但好在薪水可以立刻翻倍,人也非常忙碌非常充實。
其實,表妹泡咖啡也泡得很疲憊,而且原先的實習生剛走,新的實習生馬上補充進來,分分鍾被代替的感覺實在不好。但表妹看出這并不是常态,因爲公司前輩們各個忙得要死,拿的工資在這座城市也絕對屬于高薪。
既然決定留下,表妹變得很用心,沒事就看相關書籍,力争将整理資料和泡咖啡這兩件事做到完美。有一天我去她家做客,發現她竟然買了一台咖啡機,不僅談起咖啡的種類如數家珍,零基礎的她居然學會了咖啡的拉花。看着咖啡杯裏那朵簡約的玫瑰,我有說不出的驚喜。
天助有心人,半年過後,表妹留在了那家單位。如今,她再也沒有賦閑的時光,而是成爲一天恨不得當兩天用的職場精英,有很多實習生排隊來爲她泡咖啡。
談起那段實習經曆,她說:世上哪有屈才這回事?當你真的用心,你會發現做好一件小事也是不容易的,裏面涉及的知識博大精深,需要我們懷有很深的敬意,付出極大的諔?
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用小事考驗員工的工作态度,并不是表妹所在企業的獨家風範。以前做記者時,我采訪過一位知名企業的總裁。她提到自己選員工的宗旨,工作能力差一點無所謂,但工作态度一定要認真,對企業一定要有愛。所以,她總把一些相同的小事交給不同的員工做,比如設計一份表格、做一個PPT。結果很有趣,總是能力中上的員工完成得最棒。
當時,我特别納悶。其實,我自己在工作中也常見到有才華的人恃才放曠不得志,反而是工作能力中上、工作态度勤勤懇懇的人一直在往上升,我覺得特别不合理。
總裁一笑,爲我解疑。她說,一個人對待工作的态度就像結婚,如果一個美女選擇和一個平凡的男孩結婚,卻一直抱着下嫁的心理,覺得自己很委屈,要求男孩通過其他途徑彌補她、呵護她、加倍對她好,否則就要撲扇着翅膀往高飛,你覺得男孩累不累?
我聽完一愣,覺得非常震撼、非常有哲理。
企業就像男孩,一個企業如果想長久地穩穩地做業績,進入高層的人絕不允許有一顆“下嫁”的心,而懷有“屈才”心理的人和“下嫁”有什麽區别?!“恃才放曠”不尊重自己所做工作的人,不會珍惜工作機會,自然不會懂得感恩。
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不僅工作如此,其實任何一件小事都是這樣。
25歲以前,我一直覺得女人要實現自己的價值,就一定要有過硬的專業知識,會銷售也好,會寫稿也罷,總之,洗衣做飯收拾房間之類都是小事,會賺錢才是衡量成功的第一要務。
所以,我們班有一位成績頗好的女生因爲特殊原因要去做家庭主婦,我還覺得特别可惜,太屈才了不是嗎?早知畢業後要天天做家務,何必辛辛苦苦地高考、讀書呢?
直到前幾年,我因帶娃辭職在家,每天面對被寶寶搞得烏煙瘴氣的房間無從下手,真恨不得坐在地上大哭一場。這才知道,覺得“屈才”的事也并不那麽好幹!
爲了學習收拾房間,我在網上買回一本關于收納整理最暢銷的書,無意中接觸到一位最會做家務的女性——近藤麻理惠。從上幼兒園起,她每天回家第一件事就是清潔、整理家人弄亂的房間。經年累月,就是這樣一位普通女孩,在出了一本關于收納整理的書籍、将自己做家務的心得與大家分享、幫到千萬不懂收納的主婦之後,竟迅速紅遍全球。
英國媒體稱她是“日本整理女王”,美國《時代》周刊對她更是不吝贊美,将她評爲“2015全球最具影響力100人”之一,上榜理由是特别會做家務。
而這些贊美不僅帶給她名氣,也帶給她非凡的财富。全球無數名門主婦花重金排隊請她進行一對一的家務指導,她的講座更是一票千金。
當最會做家務的女孩影響全球、與億萬富翁們比肩,當教别人如何做家務成爲金光閃閃的高端職業,我們的價值觀是否經曆了洗禮?
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古人說,一物精緻便可動人,而這“一物”并沒有高低貴賤之分。
簡單的事,誰都會做,可越是簡單越不容易出彩。重複的事,誰都會厭煩,但愈是厭煩愈考驗做事人的耐心和智慧。
一花一世界,一葉一菩提。願你認真對待經手的每一件小事,既有自信也有謙卑。
也願你,虛懷若谷、事無巨細,有一顆不屈才的心。
作者簡介:花拉拉,深度宅女,迷戀溫暖,向陽生長,感恩善意,微信公衅教ǎ夯ɡ╤ualala324)。已出版小說集《女人,培養你的戀愛力》、長篇小說《閨蜜時代》。文章首發寫手圈,轉載請聯系寫手圈。
愿你有喜欢做的事,也有不屈才的心
文/花拉拉
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表妹大学毕业后签到了一家不错的企业,竞争非常大,半年实习期结束后五人留一个。
我们都觉得她压力一定很大,可她却奇异地感觉非常轻松,因为公司并没有给她们安排太多工作,每天除了整理一些资料,就是为同事们泡泡咖啡。当然,与她们的工作量相符,实习期里,她们的工资也相当低。
而整理资料和泡咖啡谁不会呢?正是因为工作难度低,工资又差,才过去一个月,实习生中就有人辞职,理由很统一:“泡咖啡太屈才,我是重点大学本科毕业生,为什么要做这些?”
其中一位辞职的姑娘和表妹关系好,不仅自己辞,还要介绍表妹也来自己的新公司。公司小是小点,但好在薪水可以立刻翻倍,人也非常忙碌非常充实。
其实,表妹泡咖啡也泡得很疲惫,而且原先的实习生刚走,新的实习生马上补充进来,分分钟被代替的感觉实在不好。但表妹看出这并不是常态,因为公司前辈们各个忙得要死,拿的工资在这座城市也绝对属于高薪。
既然决定留下,表妹变得很用心,没事就看相关书籍,力争将整理资料和泡咖啡这两件事做到完美。有一天我去她家做客,发现她竟然买了一台咖啡机,不仅谈起咖啡的种类如数家珍,零基础的她居然学会了咖啡的拉花。看着咖啡杯里那朵简约的玫瑰,我有说不出的惊喜。
天助有心人,半年过后,表妹留在了那家单位。如今,她再也没有赋闲的时光,而是成为一天恨不得当两天用的职场精英,有很多实习生排队来为她泡咖啡。
谈起那段实习经历,她说:世上哪有屈才这回事?当你真的用心,你会发现做好一件小事也是不容易的,里面涉及的知识博大精深,需要我们怀有很深的敬意,付出极大的诚恳。
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用小事考验员工的工作态度,并不是表妹所在企业的独家风范。以前做记者时,我采访过一位知名企业的总裁。她提到自己选员工的宗旨,工作能力差一点无所谓,但工作态度一定要认真,对企业一定要有爱。所以,她总把一些相同的小事交给不同的员工做,比如设计一份表格、做一个PPT。结果很有趣,总是能力中上的员工完成得最棒。
当时,我特别纳闷。其实,我自己在工作中也常见到有才华的人恃才放旷不得志,反而是工作能力中上、工作态度勤勤恳恳的人一直在往上升,我觉得特别不合理。
总裁一笑,为我解疑。她说,一个人对待工作的态度就像结婚,如果一个美女选择和一个平凡的男孩结婚,却一直抱着下嫁的心理,觉得自己很委屈,要求男孩通过其他途径弥补她、呵护她、加倍对她好,否则就要扑扇着翅膀往高飞,你觉得男孩累不累?
我听完一愣,觉得非常震撼、非常有哲理。
企业就像男孩,一个企业如果想长久地稳稳地做业绩,进入高层的人绝不允许有一颗“下嫁”的心,而怀有“屈才”心理的人和“下嫁”有什么区别?!“恃才放旷”不尊重自己所做工作的人,不会珍惜工作机会,自然不会懂得感恩。
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不仅工作如此,其实任何一件小事都是这样。
25岁以前,我一直觉得女人要实现自己的价值,就一定要有过硬的专业知识,会销售也好,会写稿也罢,总之,洗衣做饭收拾房间之类都是小事,会赚钱才是衡量成功的第一要务。
所以,我们班有一位成绩颇好的女生因为特殊原因要去做家庭主妇,我还觉得特别可惜,太屈才了不是吗?早知毕业后要天天做家务,何必辛辛苦苦地高考、读书呢?
直到前几年,我因带娃辞职在家,每天面对被宝宝搞得乌烟瘴气的房间无从下手,真恨不得坐在地上大哭一场。这才知道,觉得“屈才”的事也并不那么好干!
为了学习收拾房间,我在网上买回一本关于收纳整理最畅销的书,无意中接触到一位最会做家务的女性——近藤麻理惠。从上幼儿园起,她每天回家第一件事就是清洁、整理家人弄乱的房间。经年累月,就是这样一位普通女孩,在出了一本关于收纳整理的书籍、将自己做家务的心得与大家分享、帮到千万不懂收纳的主妇之后,竟迅速红遍全球。
英国媒体称她是“日本整理女王”,美国《时代》周刊对她更是不吝赞美,将她评为“2015全球最具影响力100人”之一,上榜理由是特别会做家务。
而这些赞美不仅带给她名气,也带给她非凡的财富。全球无数名门主妇花重金排队请她进行一对一的家务指导,她的讲座更是一票千金。
当最会做家务的女孩影响全球、与亿万富翁们比肩,当教别人如何做家务成为金光闪闪的高端职业,我们的价值观是否经历了洗礼?
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古人说,一物精致便可动人,而这“一物”并没有高低贵贱之分。
简单的事,谁都会做,可越是简单越不容易出彩。重复的事,谁都会厌烦,但愈是厌烦愈考验做事人的耐心和智慧。
一花一世界,一叶一菩提。愿你认真对待经手的每一件小事,既有自信也有谦卑。
也愿你,虚怀若谷、事无巨细,有一颗不屈才的心。
作者简介:花拉拉,深度宅女,迷恋温暖,向阳生长,感恩善意,微信公众平台:花拉拉(hualala324)。已出版小说集《女人,培养你的恋爱力》、长篇小说《闺蜜时代》。文章首发写手圈,转载请联系写手圈。
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